近年来，随着人工成本不断攀升以及大量年轻劳动力流失问题的日渐凸显，不少企业主表示，虽然工厂订单多，但工人劳动强度很大，经常短时间内大量加班。因此招工非常困难，即使把招工门槛降到很低效果也不好，而且每年离职率特别高。确实，某些制造业的毛利不高，人工成本占比却居高不下，可能未来几年之内，用工难的问题也无法彻底解。那么该如何解决劳动力成本的不断升高以及疫情大势下摆脱劳动密集的束缚的难题呢？
其实，解决方案并不复杂，那就是利用自动化、智能化设备打造属于自己的智慧工厂。对于铸造企业来说，在铸件清理环节，采用人工去毛刺，不仅费时，打磨效果不好，效率低，而且空气染污和噪声会损害操作者的身心健康。用自动化的打磨设备或机器人则完全可以替代人工作业，在减少企业成本投入的同时，还具有可长期进行打磨作业、保证产品的高生产率、高质量和高稳定性等特点。
人口红利消退直接导致传统制造业优势趋于丧失，而智能化、自动化的生产打磨设备最显著的优势就在于对简单、重复的人力劳作过程的有效替代，使用智能制造设备已成为对冲人口红利削弱的有效方式。近年来，随着自动化技术不断的积累发展，国内涌现出一批颇具实力的智能制造公司，并活跃在中国乃至全球制造领域中。
大连乐鱼工业智能就是这样一家领先的智能制造企业，经过20多年自主创新研发，不但能为铸造企业提供自动化打磨加工设备，包括机器人、设备机床等，还可以针对不同的工业困境及需求，定制整套自动化打磨加工生产线，以实现企业整体智能化革新。制造业向智能化发展，已经是不可抵挡的必然趋势。对许多制造企业来说，唯有最先升级先进技术、越早完成智能化生产线部署的企业，才能真正拥有抵抗风险的能力，落后的生产模式将无法对接与适应如今的环境，导致结果只有两种：升级转型或落后淘汰。
